Ramirent zum vierten Mal mit dem Great Place To Work®-Zertifikat ausgezeichnet


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Warum bei Ramirent arbeiten?


Sicherer Arbeitsplatz

Wir schaffen einen sicheren und freundlichen Arbeitsplatz. Wir möchten immer und überall Sicherheit gewährleisten, um jeden Tag beruhigt nach Hause zurückkehren zu können.

Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Unternehmenskultur unterstützt die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung unserer Fähigkeiten, wodurch wir zu Profis in dem werden, was wir tun. Wir lernen jeden Tag und voneinander.

Proaktive Arbeitskultur

Wir unterstützen die Initiativen und Ideen unserer Mitarbeiter und helfen bei deren Umsetzung.

Ausgezeichneter Arbeitsplatz


Erneut wurden wir als Unternehmen aus der Baumaschinenvermietung mit dem Great Place To Work®-Zertifikat ausgezeichnet! 82 % unserer Mitarbeiter denken, dass wir ein großartiger Arbeitsplatz sind. Dies ist für uns eine tolle Auszeichnung und zeigt, mit wie viel Energie und Herzblut wir an unserer Arbeit arbeiten.

Rami Say

Warum bei Ramirent arbeiten?


Nr. 1
Der führende Anbieter von Ausrüstungsverleih in Europa
3
Das größte Vermietungsunternehmen der Welt
93 %
Mitarbeiter betrachten Ramirent als sicheren Arbeitsplatz
87 %
Er glaubt, dass er bei der Arbeit bei Ramirent er selbst sein kann.

Stellenangebote


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Vorteile


Unsere Mitarbeiter Über uns


  • Joanna Miotk

    Regionalleiter/Handelsleiter

    Ich begann mein Abenteuer bei Ramirent im Jahr 2006 als Verkaufsberater. Nach zwei Jahren wurde ich zum Filialleiter befördert, was die Leitung der Arbeit von 16 Personen in drei mir unterstellten Filialen beinhaltete. Seit 2012 bekleide ich die Position des Regionaldirektors. Darüber hinaus habe ich seit 2016 als Commercial Manager die Möglichkeit, die Vertriebspolitik des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Die größte Befriedigung erlebe ich in der Zusammenarbeit mit Menschen und in der Übernahme von Herausforderungen, die es mir ermöglichen, meine Kompetenzen ständig weiterzuentwickeln.


  • Grzegorz Szyk

    Bezirksleiter

    Ich arbeite seit 2007 bei Ramirent. Ich habe meine Karriere als Verkaufsberater begonnen. Ich habe über sieben Jahre in dieser Position gearbeitet. In dieser Zeit habe ich viele Erfahrungen gesammelt und viele wundervolle Menschen kennengelernt, mit denen ich bis heute zusammenarbeite. In diesen Jahren habe ich auch viele Kontakte zu Kunden geknüpft, mit denen wir bis heute zusammenarbeiten, und die Besonderheiten dieser Beziehungen kennengelernt – ein zufriedener Kunde, ein treuer Kunde. Im Jahr 2018 übernahm ich die Position des Regional Sales Managers und wurde dann District Manager, wobei ich derzeit 7 Niederlassungen in drei Provinzen leite. Ich bin immer davon ausgegangen, dass man „zuerst etwas von sich selbst geben und dann etwas von anderen verlangen“ muss. Über die Jahre hinweg hat er aus der Perspektive seiner verschiedenen Positionen die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens beobachtet. Ramirent ist ein Unternehmen, das viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bietet, das Engagement der Mitarbeiter schätzt und ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Ich bin stolz, für dieses Unternehmen zu arbeiten, das derzeit eines der größten in Europa in diesem Sektor ist, der sich ständig weiterentwickelt und neue Herausforderungen bietet.


  • Magdalena Kurek

    Filialleiter / Kundencenterleiter

    Er arbeitet seit 2008 für das Unternehmen. Ich bin stolz, für ein Unternehmen mit dem Great Place to Work-Zertifikat zu arbeiten.Ich schätze die Arbeit bei Ramirent wegen des Zusammengehörigkeitsgefühls unter den Mitarbeitern, der regelmäßigen Kommunikation auf allen Ebenen und der zahlreichen Initiativen, die das Engagement der Mitarbeiter stärken. Die größte Befriedigung erlebe ich in der Zusammenarbeit mit Menschen und im Aufbau eines starken Teams, mit dem sie auch unter schwierigen Bedingungen höhere Ziele erreichen können. Ich konnte an der Erstellung von Kundenservicestandards mitwirken, dank derer Ramirent ein Marktführer im Kundenservice ist. Er erledigt seine Arbeit stets mit einem Lächeln und einer Leidenschaft, die das gesamte Team zur Zusammenarbeit motiviert.


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